Comparación de Candidatos Presidenciales

Los hombres y las mujeres de la UFCW han trabajado arduamente en proporcionar los trabajos y servicios esenciales a sus comunidades durante esta pandemia. Todos los días, los miembros de la UFCW se ponen a sí mismos y a sus familias en riesgo para asegurarse de que el público tenga acceso a alimentos, medicamentos, suministros esenciales y atención médica.

330 miembros de la familia de esta unión, que trabajaban en las industrias de venta de alimentos, empaquetado de carnes, procesamiento de alimentos y el sector de la atención médica, han muerto a causa del COVID-19. Cerca de 50,000 se infectaron o estuvieron expuestos al virus mientras trabajaban.

Los miembros de la UFCW son trabajadores de primera línea y votantes de primera línea.

Necesitamos funcionarios y líderes electos que luchen por los asuntos importantes para las familias trabajadoras y para los trabajadores esenciales que atienden al público.

Votar es nuestro derecho. Votar es nuestra voz. La UFCW hablará en voz alta por los candidatos que enfrenten los problemas más importantes para nosotros.

Revise los hechos y decida qué candidato presidencial luchará por las familias trabajadoras y los trabajadores esenciales como usted.

Joe Biden (D)

Donald Trump (R)

Salarios

Cree que a todos los estadounidenses se les ”debe un aumento”. [1]	Dijo que un “salario mínimo bajo no es algo malo para este país” y que los salarios eran “demasiado altos”. [2]
Promulgaría el pago por actividades peligrosas, para todos los “trabajadores de primera línea que se ponen en riesgo” en la venta de alimentos, el procesamiento de carnes y la atención de la salud. [3]	No promulgó el pago por actividades peligrosas en todo el país ni aumentó los salarios de los trabajadores de primera línea. [4]
En sus primeros 100 días, entregaría un plan para abordar la desigualdad en los ingresos. [5]	Bajo la administración Trump, la desigualdad en los ingresos alcanzó su nivel más alto desde que el gobierno federal comenzó a realizarle seguimiento hace cinco décadas. [6]

Seguridad en el trabajo y COVID-19

Pidió equipos de protección personal y prioridad en las pruebas de coronavirus para los trabajadores de primera línea. [7]	Obligó a los trabajadores de primera línea en el procesamiento de carnes a permanecer en el trabajo durante la pandemia, sin nuevos fondos para equipos de protección personal ni normas de seguridad para proteger a los trabajadores de la propagación del COVID-19 en las plantas. [8]
Pidió mayores medidas de seguridad para los trabajadores de empaquetado de carnes trabajando durante la pandemia del coronavirus COVID-19. [9]	Permitió que las velocidades de las líneas de producción aumentaran en las plantas de cerdo y aves de y aves de carne, lo cual dificultaba el distanciamiento social y aumentaba los peligros en el lugar de trabajo para los trabajadores de procesamiento de carnes durante la pandemia. [10]
Daría instrucciones a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional para implementar un plan integral de seguridad contra el coronavirus. [11]	No le ha dado instrucciones a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional para que emita normas de salud y seguridad obligatorias y aplicables para responsabilizar a los empleadores y para proteger a los trabajadores contra el coronavirus. [12]
Utilizaría la Ley de Producción de Defensa para adquirir, producir y distribuir equipos de protección personal apropiados y de alta calidad para los trabajadores de primera línea. Estos equipos se fabricarán en los EE.UU., lo cual creará empleos y protegerá la cadena de suministro. [13]	No ha actuado para producir equipos de protección personal a escala nacional ni para proporcionar equipos de protección personal adecuados a los trabajadores de primera línea. [14]
Se asegurará de que todos los estadounidenses tengan acceso a pruebas gratuitas, regulares y confiables. También creará empleos al contratar a 100,000 estadounidenses como rastreadores de contactos. [15]	Quiere bloquear los fondos estatales adicionales para aumentar las pruebas y el rastreo de contactos en el próximo proyecto de ley de ayuda para el coronavirus. [16]
Duplicaría el número de investigadores de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional para mejorar la supervisión y la responsabilidad de las empresas. [17]	Apoya las propuestas para otorgar inmunidad de responsabilidad a las empresas si los trabajadores contraen el COVID-19 en el trabajo. Relajó los requisitos para los empleadores de informar las lesiones o enfermedades en el lugar de trabajo, lo cual dificulta a los trabajadores la obtención de información sobre los peligros en sus trabajos. [18]

Mejorar el trabajo

Solicitó asistencia para el cuidado de los niños de los trabajadores de primera línea. [19]	No tomó ninguna medida para ayudar con el cuidado de los niños de los trabajadores de primera línea.
Ha luchado de forma constante por las uniones y la capacidad de los trabajadores para negociar de manera colectiva. [20]	Ha dificultado que los trabajadores se defiendan a sí mismos o a sus compañeros de trabajo y ha creado barreras significativas a la afiliación a la unión a través de una serie de decisiones de la Junta Nacional de Relaciones Laborales. [21]
Biden estuvo con los trabajadores en la línea de piquetes, incluso apoyo a los trabajadores de la UFCW en Stop & Shop en 2019. [22]	Cuando los trabajadores del Trump Plaza Hotel and Casino en Atlantic City, N.J., votaron con éxito a favor de la afiliación a la unión, la Organización Trump pidió a la Junta Nacional de Relaciones Laborales que invalidara la elección. Un panel de miembros de la Junta Nacional de Relaciones Laborales dictaminó que el Trump Plaza había violado la ley federal por no negociar con la unión. [23]
Biden dijo que promulgaría la Ley de Protección de los Derechos para Organizarse, lo cual facilitaría a los trabajadores la afiliación a la unión y haría responsables a los ejecutivos de las empresas si interfieren con los esfuerzos de los trabajadores para organizarse. [24]	Trump ha amenazado con vetar la Ley de Protección de los Derechos para Organizarse. [25]
Apoya la licencia familiar pagada para una enfermedad grave o para cuidar a un hijo o un familiar enfermo. Apoya los días por enfermedad pagados y la protección laboral para una enfermedad de corto plazo (por ejemplo: gripe o COVID-19) o cobertura para el cuidado de un hijo. Dijo: “Es una vergüenza nacional que millones de nuestros conciudadanos no tengan un solo día pagado por causas de enfermedad. Se requiere tanto de un plan permanente de enfermedad pagado, como de un plan de emergencia para todos los que la necesiten debido al brote actual”. [26]	Solicitó una licencia familiar limitada y remunerada que solo cubre a niños menores de seis años y no garantiza su trabajo. Además, la administración Trump ha facilitado que las empresas nieguen la licencia remunerada por enfermedad a los trabajadores y ha fallado en proporcionar licencia remunerada por enfermedad a todos los trabajadores durante la pandemia. En cambio, emitió una regla para permitir que las empresas pequeñas decidan si otorgan a los trabajadores la licencia por enfermedad remunerada. [27]
Apoya cerrar la brecha salarial para mujeres y personas de color. [28]	No tomó ninguna medida sobre la brecha salarial para mujeres y personas de color.
Apoya la legislación para garantizar que los trabajadores tengan horarios justos y predecibles, y reciban una compensación adicional cuando no los tengan. [29]	No tomó ninguna medida sobre la legislación para garantizar que los trabajadores tengan horarios justos y predecibles, y reciban una compensación adicional cuando no los tengan.

Atención a la salud

Ayudó a aprobar la Ley de Atención Asequible, la cual proporciona un seguro médico asequible a millones de estadounidenses. [30]	Solicitó a la Corte Suprema de los EE. UU. la derogación de la Ley de Atención Asequible, que dejaría a más de 23 millones de personas sin acceso a seguro médico. [31]
Cree que todos deberían tener acceso a una atención a la salud asequible y de calidad. Tiene un plan para proteger y desarrollar la Ley de Atención Asequible, al ofrecer una opción pública, créditos fiscales para las primas de las familias trabajadoras, y reducción del costo de los medicamentos recetados. [32]	Ha prometido derogar y reemplazar la Ley de Atención Asequible, pero no ha ofrecido ningún plan de atención a la salud para reemplazarla. Derogó el mandato individual, lo cual dio lugar a un aumento de los costos de las primas. [33]
Derogará la ley existente que prohíbe a Medicare negociar precios más bajos con las compañías farmacéuticas y limitará los aumentos de precios para todos los medicamentos de marca, biotecnológicos y genéricos según la inflación. [34]	El costo de 2,500 medicamentos recetados ha aumentado en dos dígitos en los últimos cuatro años. [35]

Seguridad para la jubilación

Apoya la legislación que protege los planes de pensiones de múltiples empleadores. [36]	No tomó ninguna medida sobre la legislación que protege los planes de pensiones de múltiples empleadores.
Apoya las medidas para fortalecer la seguridad de los ingresos de jubilación mediante el aumento de los beneficios del Seguro Social y la oposición a los esfuerzos para privatizar el programa. [37]	Ha propuesto una reducción del impuesto sobre el salario del Seguro Social, lo cual significaría que los beneficios se agotarían en 2023. [38]

SOURCES:

1 https://joebiden.com/empowerworkers/#

2 https://www.washingtonpost.com/news/fact-checker/wp/2016/08/03/a-guide-to-all-of-donald-trumps-flip-flops-on-the-minimum-wage/

3 https://joebiden.com/joe-bidens-4-point-plan-for-our-essential-workers/; https://www.nbcnews.com/news/latino/we-owe-you-joe-biden-tells-meat-processing-essential-workers-n1199521

4 https://www.washingtonpost.com/business/2020/04/30/white-house-congress-have-not-given-any-hazard-pay-medical-workers-despite-calling-them-heroes/

5 https://joebiden.com/empowerworkers/

6 https://www.fastcompany.com/90427855/while-trump-boasts-of-economic-growth-inequality-deepens

7 https://joebiden.com/joe-bidens-4-point-plan-for-our-essential-workers/ and https://www.nbcnews.com/news/latino/we-owe-you-joe-biden-tells-meat-processing-essential-workers-n1199521

8 https://www.washingtonpost.com/business/2020/04/28/trump-meat-plants-dpa/

9 https://www.usatoday.com/story/news/politics/elections/2020/05/20/coronavirus-joe-biden-calls-on-more-safety-for-meat-packing-workers/5227285002/

10 https://www.theguardian.com/environment/2019/sep/18/us-moves-to-scrap-speed-limits-on-pig-slaughter-lines

11 https://joebiden.com/covid19/